9 февраля 2018 года в Гродненском доме науки и техники состоялась фокус-группа «Инновационный HR-менеджмент: управление человеческими и трудовыми ресурсами в организации».

Занятие из цикла «Бизнес и управление: партнерство XXI века» организовано совместно с Гродненским областным общественным объединением практических психологов и творческим объединением «Открытый университет».

Ведущий фокус-группы – Венско Ольга Иосифовна, заместитель председателя Гродненского областного общественного объединения практических психологов, магистр психологических наук, ученый-исследователь в области инженерной психологии, психологии труда и эргономики, организационный психолог, коуч, эргонолог, тренер программ профессионально-личностного развития, бизнес-тренер, HR-специалист, консультант по вопросам профессионального самоопределения, профориентолог, консультант по развитию креативности, возрастной психолог, семейный психолог, системный семейный психотерапевт, консультант по сексуальной коммуникации в паре, кризисный психолог, травмотерапевт, арт-терапевт, мастер метафорической психотерапии.

Содержание работы фокус-группы: технология коучинга профессионально-деловых и личностных качеств; система дифференцировки профессионально значимых качеств рабочих, служащих, руководителей (по академику В.Л. Марищуку, профессору М.А. Кремню, профессору А.А. Соколову); техники и технологии управления кадровым составом; оценка персонала как технология генерирования ресурсов предприятия; методический кейс «Стратегические и тактические инструменты HR-менеджмента»; рефлексия участников, партнеринг.